В виду наличия уточняющих вопросов - Вы можете позвонить по телефону -60-84-68.Все получится. Надо верить. писал(а): ↑11 дек 2018, 00:06Спасибо большое за ответ
Возник еще вопрос.
Если инвалидность дали в только декабре 2018, а до этого человек уже 5 - 6 месяцев на больничном (по этому поводу),
ему эти больничные компенсируются полностью? А с декабря - даты получения инвалидности только 4/5 месяцев соответственно в календарный год?
Оплата больничного по заболеванию
Модератор: ФСС
Оплата больничного по заболеванию
-
- Сообщения: 2002
- Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:47
Оплата больничного по заболеванию
Спасибо большое
Оплата больничного по заболеванию
ФСС, уточните, пожалуйста. муж на работе получил травму, поломало пальцы на руке. отвезли в больницу, прооперировали. при выдаче больничного листа указан код - 04 (производственная травма). составлен в свою очередь акт. теперь при расчете больничного настаивают на проставлении в больничном листе кода 02. насколько это законно? чем чревато для мужа? он сейчас нетрудоспособен 3 месяца. будет ли ему в таком случае выплачена страховка?
Оплата больничного по заболеванию
Добрый день!Ogonek13 писал(а): ↑20 дек 2018, 16:03ФСС, уточните, пожалуйста. муж на работе получил травму, поломало пальцы на руке. отвезли в больницу, прооперировали. при выдаче больничного листа указан код - 04 (производственная травма). составлен в свою очередь акт. теперь при расчете больничного настаивают на проставлении в больничном листе кода 02. насколько это законно? чем чревато для мужа? он сейчас нетрудоспособен 3 месяца. будет ли ему в таком случае выплачена страховка?
Если на работе произошел несчастный случай, проводится расследование данного несчастного случая. Комиссия определяет связан ли случай с производством. Т.е. выполнял ли работник свои должностные обязанности или работу в интересах работодателя, или по поручению работодателя. Если да, то составляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. Если нет, составляется акт по форме 4.
> Для получения пострадавшим пособия по временной нетрудоспособности необходимо после завершения расследования несчастного случая материалы расследования направить страховщику. Код в больничном листе менять не нужно. Если случай связан с производством и признан страховщиком "страховым", пострадавший будет получать пособие по временной нетрудоспособности до полного выздоровления.
Оплата больничного по заболеванию
ФСС писал(а): ↑21 дек 2018, 15:23Добрый день!Ogonek13 писал(а): ↑20 дек 2018, 16:03ФСС, уточните, пожалуйста. муж на работе получил травму, поломало пальцы на руке. отвезли в больницу, прооперировали. при выдаче больничного листа указан код - 04 (производственная травма). составлен в свою очередь акт. теперь при расчете больничного настаивают на проставлении в больничном листе кода 02. насколько это законно? чем чревато для мужа? он сейчас нетрудоспособен 3 месяца. будет ли ему в таком случае выплачена страховка?
Если на работе произошел несчастный случай, проводится расследование данного несчастного случая. Комиссия определяет связан ли случай с производством. Т.е. выполнял ли работник свои должностные обязанности или работу в интересах работодателя, или по поручению работодателя. Если да, то составляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. Если нет, составляется акт по форме 4.
> Для получения пострадавшим пособия по временной нетрудоспособности необходимо после завершения расследования несчастного случая материалы расследования направить страховщику. Код в больничном листе менять не нужно. Если случай связан с производством и признан страховщиком "страховым", пострадавший будет получать пособие по временной нетрудоспособности до полного выздоровления.
а если случай не признан страховым, будет ли ФСС тем не менее выплачивать больничный по больничному листу?
Оплата больничного по заболеванию
Ogonek13 писал(а): ↑25 янв 2019, 09:12ФСС писал(а): ↑21 дек 2018, 15:23Добрый день!Ogonek13 писал(а): ↑20 дек 2018, 16:03ФСС, уточните, пожалуйста. муж на работе получил травму, поломало пальцы на руке. отвезли в больницу, прооперировали. при выдаче больничного листа указан код - 04 (производственная травма). составлен в свою очередь акт. теперь при расчете больничного настаивают на проставлении в больничном листе кода 02. насколько это законно? чем чревато для мужа? он сейчас нетрудоспособен 3 месяца. будет ли ему в таком случае выплачена страховка?
Если на работе произошел несчастный случай, проводится расследование данного несчастного случая. Комиссия определяет связан ли случай с производством. Т.е. выполнял ли работник свои должностные обязанности или работу в интересах работодателя, или по поручению работодателя. Если да, то составляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. Если нет, составляется акт по форме 4.
> Для получения пострадавшим пособия по временной нетрудоспособности необходимо после завершения расследования несчастного случая материалы расследования направить страховщику. Код в больничном листе менять не нужно. Если случай связан с производством и признан страховщиком "страховым", пострадавший будет получать пособие по временной нетрудоспособности до полного выздоровления.
а если случай не признан страховым, будет ли ФСС тем не менее выплачивать больничный по больничному листу?
[/quo
Здравствуйте, страховой случай: расчет листка нетрудоспособности в соответствии с 125 ФЗ 100% не зависит от стажа, без ограничения суммы заработной платы все дни за счет ФСС, если не признан страховой случай: 255 ФЗ, первые три дня оплачивает работодатель, исходя из среднего заработка с учетом стажа
Оплата больничного по заболеванию
Добрый день. Подскажите пожалуйста.
В организации работаю с 2012 года, с 2014г.ушла в декрет,а из декрета опять в декрет (РАБОТАЛА НА ПОЛНУЮ СТАВКУ). Теперь вышла на работу в эту же организацию на 0,5 СТАВКИ с октября 2018 года, с 31.01.19-05.02.2019 была на больничном по уходу за ребенком. Стаж у меня 6 лет .Мне посчитали БЛ по МРОТУ (но МРОТ при этом выплатили в два раза меньше, мне это объяснили тем что я сейчас на пол ставки) . Если я напишу заявление о замене годов у меня так же будут выплаты уменьшены в два раза, с моей заработанной заработной платы или я буду получать в полном размере от среднедневного заработка не смотря что я на 0,5 ставки? И могу ли я взять 2012 и 2013 года ?
За ранее благодарна за пояснения.
В организации работаю с 2012 года, с 2014г.ушла в декрет,а из декрета опять в декрет (РАБОТАЛА НА ПОЛНУЮ СТАВКУ). Теперь вышла на работу в эту же организацию на 0,5 СТАВКИ с октября 2018 года, с 31.01.19-05.02.2019 была на больничном по уходу за ребенком. Стаж у меня 6 лет .Мне посчитали БЛ по МРОТУ (но МРОТ при этом выплатили в два раза меньше, мне это объяснили тем что я сейчас на пол ставки) . Если я напишу заявление о замене годов у меня так же будут выплаты уменьшены в два раза, с моей заработанной заработной платы или я буду получать в полном размере от среднедневного заработка не смотря что я на 0,5 ставки? И могу ли я взять 2012 и 2013 года ?
За ранее благодарна за пояснения.
Оплата больничного по заболеванию
Добрый день!Лисицка писал(а): ↑15 фев 2019, 16:03Добрый день. Подскажите пожалуйста.
В организации работаю с 2012 года, с 2014г.ушла в декрет,а из декрета опять в декрет (РАБОТАЛА НА ПОЛНУЮ СТАВКУ). Теперь вышла на работу в эту же организацию на 0,5 СТАВКИ с октября 2018 года, с 31.01.19-05.02.2019 была на больничном по уходу за ребенком. Стаж у меня 6 лет .Мне посчитали БЛ по МРОТУ (но МРОТ при этом выплатили в два раза меньше, мне это объяснили тем что я сейчас на пол ставки) . Если я напишу заявление о замене годов у меня так же будут выплаты уменьшены в два раза, с моей заработанной заработной платы или я буду получать в полном размере от среднедневного заработка не смотря что я на 0,5 ставки? И могу ли я взять 2012 и 2013 года ?
За ранее благодарна за пояснения.
Если заработок в 2012-2013 годах больше, чем МРОТ (на 31.01), то расчет из полной ставки (из заработка).
Если же заработок меньше МРОТ, то расчет пособия осуществляется из 0,5 МРОТ в соответствии со статьей 14 Федеральнгого закона №255-ФЗ.
- Апельсинка
- Сообщения: 1330
- Зарегистрирован: 27 фев 2008, 21:22
Оплата больничного по заболеванию
Добрый день!
Была на больничном в январе-феврале 2019г.
Больничный был расчитан исходя из суммы за 2017 и 2018 гг (291 426,82 руб). Учитывая районный коэффициент, мне было бы выгоднее получить больничный исходя из МРОТ? или я что-то не понимаю?
Мне не понятна история с районным коэффициентом , как его исчисляют, когда идет сравнение с МРОТ?
Получается, что мой средний заработок с районным коэффициентом сравнивается с МРОТ без районного коэффициента? Как-то нелогично в таком случае
Была на больничном в январе-феврале 2019г.
Больничный был расчитан исходя из суммы за 2017 и 2018 гг (291 426,82 руб). Учитывая районный коэффициент, мне было бы выгоднее получить больничный исходя из МРОТ? или я что-то не понимаю?
Мне не понятна история с районным коэффициентом , как его исчисляют, когда идет сравнение с МРОТ?
Получается, что мой средний заработок с районным коэффициентом сравнивается с МРОТ без районного коэффициента? Как-то нелогично в таком случае
младшая Апельсинка и самая младшая Апельсинка
Оплата больничного по заболеванию
Здравствуйте!Апельсинка писал(а): ↑18 фев 2019, 11:52Добрый день!
Была на больничном в январе-феврале 2019г.
Больничный был расчитан исходя из суммы за 2017 и 2018 гг (291 426,82 руб). Учитывая районный коэффициент, мне было бы выгоднее получить больничный исходя из МРОТ? или я что-то не понимаю?
Мне не понятна история с районным коэффициентом , как его исчисляют, когда идет сравнение с МРОТ?
Получается, что мой средний заработок с районным коэффициентом сравнивается с МРОТ без районного коэффициента? Как-то нелогично в таком случае
Согласно части 1.1. статьи 14 Федерального закона. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 (далее-Закон №255-ФЗ) в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц, ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Аналогичные нормы закреплены пунктом 11(1) Положения об особенностях порядка особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 №375 (далее - Положение).
При этом ни правовыми положениями выше названного Закона №255-ФЗ, ни правовыми нормами Положения, применение к МРОТ районного коэффициента не предусмотрено.
Согласно пункту 11(1) Положения в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ, определяются с учетом этих коэффициентов.
Таким образом, при исчислении пособий в соответствии с частью 1.1. статьи 14 Закона №255-ФЗ и пунктом 11(1) Положения районный коэффициент применяется уже к исчисленному размеру пособия, в случае если расчет будет из МРОТ.
В вашем случае расчет среднего заработка исходя из вашего дохода составил 399,21(291426,82:730) и он больше чем средний заработок рассчитанный из МРОТ 370,85 (11280(МРОТ на 01.01.2019) *24/730) поэтому расчет пособия был произведен исходя из Вашего фактического заработка.
- Апельсинка
- Сообщения: 1330
- Зарегистрирован: 27 фев 2008, 21:22
Оплата больничного по заболеванию
А теперь вопрос?
При нарушении больничного режима пособие по нетрудоспособности снижается: — со дня, когда нарушение допущено. Величина сниженного пособия не превышает МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента к заработной плате) – п. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ; — за весь период трудоспособности — в случае травмы или заболевания, которые наступили в состоянии опьянения и действий, с ними связанных.
Т.е. "нарушитель" в моей ситуации получил бы больше , чем я, ну, или столько же в крайнем случае, тогда, где логика?
При нарушении больничного режима пособие по нетрудоспособности снижается: — со дня, когда нарушение допущено. Величина сниженного пособия не превышает МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента к заработной плате) – п. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ; — за весь период трудоспособности — в случае травмы или заболевания, которые наступили в состоянии опьянения и действий, с ними связанных.
Т.е. "нарушитель" в моей ситуации получил бы больше , чем я, ну, или столько же в крайнем случае, тогда, где логика?
младшая Апельсинка и самая младшая Апельсинка
Оплата больничного по заболеванию
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Апельсинка писал(а): ↑18 фев 2019, 16:45А теперь вопрос?
При нарушении больничного режима пособие по нетрудоспособности снижается: — со дня, когда нарушение допущено. Величина сниженного пособия не превышает МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента к заработной плате) – п. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ; — за весь период трудоспособности — в случае травмы или заболевания, которые наступили в состоянии опьянения и действий, с ними связанных.
Т.е. "нарушитель" в моей ситуации получил бы больше , чем я, ну, или столько же в крайнем случае, тогда, где логика?
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
Для дополнительной консультации Вы можете позвонить на телефон "горячей линии": 60-84-68, 60-84-69.
- Апельсинка
- Сообщения: 1330
- Зарегистрирован: 27 фев 2008, 21:22
Оплата больничного по заболеванию
ФСС, А вот и судебная практика по моему вопросу https://www.eg-online.ru/article/250495/ и https://www.buhonline.ru/pub/news/2014/6/8700
Подскажите номер вашего юридического отдела пожалуйста.
Подскажите номер вашего юридического отдела пожалуйста.
младшая Апельсинка и самая младшая Апельсинка
Оплата больничного по заболеванию
60-84-63Апельсинка писал(а): ↑19 фев 2019, 13:48ФСС, А вот и судебная практика по моему вопросу https://www.eg-online.ru/article/250495/ и https://www.buhonline.ru/pub/news/2014/6/8700
Подскажите номер вашего юридического отдела пожалуйста.
Оплата больничного по заболеванию
Добрый вечер. В личном кабинете фсс 15.02.19 статус платежа: Платёж выплачен. Получаю на почте. Сегодня уже 20.02, поступлений на почте нет. Как долго может идти перевод оплаты больничного листа?
Оплата больничного по заболеванию
Добрый день!
При прямых выплатах пособий:
- Работник подает заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, своему работодателю.
- Работодатель представляет заявление и документы в региональное отделение Фонда не позднее 5 календарных дней со дня получения их от работника.
- Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений принимает решение о назначении и выплате пособия.
- Выплата пособий работнику осуществляется региональным отделением Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению работника в течение 2 рабочих дней после принятия решения.
- В случае предоставления не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений заказным письмом (по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма оно считается полученным).
- Недостающие документы или сведения представляются страхователем в региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Для уточнения по Вашему вопросу можете позвонить по тел. (3822) 60-84-96 .
Оплата больничного по заболеванию
Добрый день. У меня такой вопрос - я по основному месту работы нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет, но работаю по внешнему совместительству с 02.10.2018г. на 0,5 ставки. С 28.02.19 по 11.03.2019 я находилась на больничном (сама). Положена ли мне оплата больничного листа?
Оплата больничного по заболеванию
Добрый день!yulya1 писал(а): ↑15 мар 2019, 17:24Добрый день. У меня такой вопрос - я по основному месту работы нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет, но работаю по внешнему совместительству с 02.10.2018г. на 0,5 ставки. С 28.02.19 по 11.03.2019 я находилась на больничном (сама). Положена ли мне оплата больничного листа?
Действующим законодательством запретов на оплату листков нетрудоспособности в данной ситуации нет.
Оплата больничного по заболеванию
Какими нормативными документами это подтвердить? Я лично звонила в ФСС по вопросам прямых выплат и мне сотрудник ответил, что такой бл не подлежит оплате.ФСС писал(а): ↑18 мар 2019, 10:24Добрый день!yulya1 писал(а): ↑15 мар 2019, 17:24Добрый день. У меня такой вопрос - я по основному месту работы нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет, но работаю по внешнему совместительству с 02.10.2018г. на 0,5 ставки. С 28.02.19 по 11.03.2019 я находилась на больничном (сама). Положена ли мне оплата больничного листа?
Действующим законодательством запретов на оплату листков нетрудоспособности в данной ситуации нет.
Если действительно мой бл подлежит оплате, то какие документы я должна предоставить работодателю (по совместительству) для его платы?
Оплата больничного по заболеванию
yulya1 писал(а): ↑18 мар 2019, 12:04Какими нормативными документами это подтвердить? Я лично звонила в ФСС по вопросам прямых выплат и мне сотрудник ответил, что такой бл не подлежит оплате.ФСС писал(а): ↑18 мар 2019, 10:24Добрый день!yulya1 писал(а): ↑15 мар 2019, 17:24Добрый день. У меня такой вопрос - я по основному месту работы нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет, но работаю по внешнему совместительству с 02.10.2018г. на 0,5 ставки. С 28.02.19 по 11.03.2019 я находилась на больничном (сама). Положена ли мне оплата больничного листа?
Действующим законодательством запретов на оплату листков нетрудоспособности в данной ситуации нет.
Если действительно мой бл подлежит оплате, то какие документы я должна предоставить работодателю (по совместительству) для его платы?
Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях. (п. 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Оплата больничного по заболеванию
Тогда почему я звоню за консультацией в отдел по прямым выплатам и мне все отвечают, что т.к. я устроилась по совместительству 02.10.18, то БЛ к оплате не подлежит, т.к. два года я не отработала у этого работодателя?ФСС писал(а): ↑19 мар 2019, 14:50yulya1 писал(а): ↑18 мар 2019, 12:04Какими нормативными документами это подтвердить? Я лично звонила в ФСС по вопросам прямых выплат и мне сотрудник ответил, что такой бл не подлежит оплате.ФСС писал(а): ↑18 мар 2019, 10:24Добрый день!yulya1 писал(а): ↑15 мар 2019, 17:24Добрый день. У меня такой вопрос - я по основному месту работы нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет, но работаю по внешнему совместительству с 02.10.2018г. на 0,5 ставки. С 28.02.19 по 11.03.2019 я находилась на больничном (сама). Положена ли мне оплата больничного листа?
Действующим законодательством запретов на оплату листков нетрудоспособности в данной ситуации нет.
Если действительно мой бл подлежит оплате, то какие документы я должна предоставить работодателю (по совместительству) для его платы?
Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях. (п. 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Оплата больничного по заболеванию
Потому что,yulya1 писал(а): ↑19 мар 2019, 15:17Тогда почему я звоню за консультацией в отдел по прямым выплатам и мне все отвечают, что т.к. я устроилась по совместительству 02.10.18, то БЛ к оплате не подлежит, т.к. два года я не отработала у этого работодателя?ФСС писал(а): ↑19 мар 2019, 14:50yulya1 писал(а): ↑18 мар 2019, 12:04Какими нормативными документами это подтвердить? Я лично звонила в ФСС по вопросам прямых выплат и мне сотрудник ответил, что такой бл не подлежит оплате.ФСС писал(а): ↑18 мар 2019, 10:24Добрый день!yulya1 писал(а): ↑15 мар 2019, 17:24Добрый день. У меня такой вопрос - я по основному месту работы нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет, но работаю по внешнему совместительству с 02.10.2018г. на 0,5 ставки. С 28.02.19 по 11.03.2019 я находилась на больничном (сама). Положена ли мне оплата больничного листа?
Действующим законодательством запретов на оплату листков нетрудоспособности в данной ситуации нет.
Если действительно мой бл подлежит оплате, то какие документы я должна предоставить работодателю (по совместительству) для его платы?
Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях. (п. 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
судя по всему, произошло недопонимание в разговоре.
Надеемся, наш ответ Вам помог.
Здоровья и успехов Вам и Вашему ребенку.
Оплата больничного по заболеванию
Теперь я Вас не поняла - все таки чей ответ правильный? Положен к оплате БЛ или нет?
Оплата больничного по заболеванию
Здравствуйте. Скажите, можно Вам как-то позвонить для разъяснений данного вопроса. Сегодня бухгалтер опять звонила в ФСС и там ей говорят, т.к. я не отработала два года у данного работодателя (по совместительству), то больничный мой не подлежит оплате.