Расчет "декретных"больничных и отпуска по уходу

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста...совсем я запуталась...
в июне 2016 устроилась на работу ,с 1 ноября 2017 уволилась...через пару недель в декрет
Есть смысл устроится на работу на эти пару недель? В расчет декретных войдут 2016-2017 года?

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста...совсем я запуталась...
в июне 2016 устроилась на работу ,с 1 ноября 2017 уволилась...через пару недель в декрет
Есть смысл устроится на работу на эти пару недель? В расчет декретных войдут 2016-2017 года?

ты же ждешь третьего?
смысла нет

Доброжелательная мама писал(а): ↑
04 июн 2018, 07:57
ты же ждешь третьего?
смысла нет

Да,третьего! А почему смысла нет? мне же тогда насчитают декретные?или нет?

имхо - пособие по уходу до 1,5 плюс ежемесячный "прожиточный" до 3-х лет через соцзащиту будет больше, без выноса мозга ФСС

Доброжелательная мама писал(а): ↑
04 июн 2018, 12:04
имхо - пособие по уходу до 1,5 плюс ежемесячный "прожиточный" до 3-х лет через соцзащиту будет больше, без выноса мозга ФСС

Понятно))спасибо!

Доброжелательная мама,
подскажите,какие года берутся в расчет для расчета декретных и затем пособия до 1,5 лет.
если в декрет идти в 2018,а ребенок родится в 2019 и пособия начнутся выплачиваться с 2019.
запутались мы.

да - разные периоды:
2016-2017 - -больничный
2017-2018-отпуск по уходу
можешь 2018 заменить во втором случае
это два отдельных страховых случая

Доброжелательная мама,
спасибо!

Сообщение **irenos** » 15 июл 2018, 22:33

Здравствуйте! Накануне расчёта декретных возник у меня вопрос, какие года выгоднее взять в расчёт?! В 2014 году ушла в декрет, в июле 2017 вышла на работу, т.е. отработала 6 месяцев. В январе 2018 и по настоящее время нахожусь на легком труде, сейчас как раз должен быть декрет. Возник вопрос: можно ли оставить в расчетах 2016 и 2017 год с целью их вычитания (полного - за 2016 год, т.к. был отпуск по уходу за ребёнком весь год и частичного - за 2017 год, до июля, пока не вышла на работу) из расчетных 731 дней?! Т.к. после выхода из декрета моя з/п существенно увеличилась по сравнению с 2012 и 2013 годом.

irenos писал(а): ↑
15 июл 2018, 22:33
можно ли оставить в расчетах 2016 и 2017 год

можно

Сообщение **irenos** » 17 июл 2018, 21:15

Доброжелательная мама, спасибо

Георгий 03.05.2018 Павел 24.01.2021

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, компенсация по уходу до 3 лет в размере 50 рублей/месяц начинает выплачивается с какого срока? с момента ухода в отпуск по уходу за ребёнком одновременно с пособием до 1,5 лет или с наступления ребенку 1,5 лет? Т.е. она платится ежемесячно 3 года или 1,5?

это за счет работодателя
в зарплату, наверное

Сообщение **ГрИС** » 07 янв 2019, 00:51

Здравствуйте!! Если пособие по уходу за ребенком оформляется на папу. Имеет ли он право выйти на неполный рабочий день (сокращённый на час, по заявлению и договоренности с работодателем) или имеются какие-то изменения в Законодательстве?? Спасибо

имеет
но там какие-то заморочки с очередным отпуском потом возникают, уточняйте у бухов
вот тема:
viewtopic.php?f=291&t=967580&p=18581291#p18581291

имеет
но там какие-то заморочки с очередным отпуском потом возникают, уточняйте у бухов
вот тема:
viewtopic.php?f=291&t=967580&p=18581291#p18581291

Здравствуйте, слышала, что пособие по уходу до 1,5 лет повышается. У меня сейчас максималка. Оно же не автоматически пересчитывается? Бухгалтер должна пересчитать и ещё раз подать в фсс?

Надюшка, сюда задай вопрос, сейчас все по новому:
viewtopic.php?f=291&t=908352&p=18928269#p18928269

Доброжелательная мама, благодарю за подсказку

Сынок 19.10.2014

Здравствуйте! Подскажите, если Я неработающая, есть ли смысл официально устроиться на работу? Если за предыдущие 2 года отчислений почти не было. Будет ли выплата по минималке или вообще не будет выплаты, если устроюсь на работу?

Вишнёвка, не будет
все выплаты получите через соцзащиту и ПФР после родов

Сообщение **yulya1** » 12 апр 2019, 15:49

Здравствуйте. Подскажите как рассчитывается больничный внешнему совместителю на 0.5 ставки, если в расчетном периоде не отработано двух лет у работодателя по совместительству, а по основному месту работы сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

yulya1, задай вопрос тут:
viewtopic.php?f=291&t=942279&p=18990449#p18990449

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться мне в вопросе. Сейчас ушла из декрета в декрет. Написала на работе заявление на отпуск по уходу за ребёнком и указала до 1.5 лет. Тк хочу по истечению 1.5 лет придти и и написать заявление на очередной отпуск за 140 дней больничного и потом написать ещё одно заявление дальше на отпуск по уходу до 3 лет. Но мне в бухгалтерии говорят что приказ они делают сразу до 3 лет, так написано в ТК. А если я напишу до 3 лет на отпуск по уходу за ребёнком, то я в этот период не смогу же написать на очередной отпуск, как мне говорили ты уже будешь и так в отпуске какой ещё отпуск. Как быть, на что сослаться, чтобы доказать свое право на этот отпуск. В бухгалтерии говорят, что они не сталкивались якобы и не знают