Больничный лист в связи с заболеванием, травмой, по уходу

[Лелёк]

Ангелочек
Только если были трудоустроены в период нахождения на больничном. После увольнения - нет.

Нет! Если больничный оформлен в течении 30 дней после увольнения, то его можно сдать бывшему работодателю. Оплачен он будет в размере 60%. Хоть какие деньги..

[Ангелочек]

Ангелочек
Только если были трудоустроены в период нахождения на больничном. После увольнения - нет.

Не поняла, это как? Я пошла на больничный и устроилась на работу?

[Доброжелательная мама]

Ангелочек
нет
срочники не пользуются этой льготой - оплата больничного после увольнения

[Ангелочек]

Доброжелательная мама
спасибо

[Лелёк]

Ангелочек
нет
срочники не пользуются этой льготой - оплата больничного после увольнения

Впервые слышу А где это написано? Не нашла.

[Татик]

Ангелочек
нет
срочники не пользуются этой льготой - оплата больничного после увольнения

давай ссылку на НПА, не могу найти ограничения (по причине/статье увольнения) на оплату больничного после увольнения.

[Лелёк]

Ангелочек
нет
срочники не пользуются этой льготой - оплата больничного после увольнения

давай ссылку на НПА, не могу найти ограничения (по причине/статье увольнения) на оплату больничного после увольнения.

[mulinceva]

Подскажите, в 2014 работала по совместительству, сейчас беременна и постоянно на больничных, если я принесу основному работодателю справку о том что были взносы от совместителя, мне пересчитают больничные или нет?

[Enigma_]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста вышла в марте 2015года на работу с ДО на 0,2 ставки(работаю один день в неделю 8часов),прочитала, что могу взять для расчета среднего 2 года до выхода на больничный по беременности и родам. А как в моем случае будет рассчитан больничный? Грубо говоря среднедневной заработок за 2 года до БиР был 1000руб например на больничном буду 10дней, надо ли эту сумму ,которую бы я получила работая на полном графике умножать на 0,2?

[Ambrela]

Скажите если я по была на больничном вот янв. 2016 года, отработав только 4 месяца после отпуска по уходу за ребенком могу ли просить чтоб брали другие года для пересчета? Теперь нюансы работаю с 2004 года в 2007 была в первом декрете и отпуску по уходу за ре, в 2010 году вышла в сентябре и в 2011 сентябре ушла во второй декрет, потом отпуск по уходу и потом 9 мес пришлось брать без содержания (не было садика).

[Доброжелательная мама]

Ambrela, ты сама то поняла, что написала? Я-нет.
Заменить можно только декретные года
многА интересного на 1странице, как всегда

[Ambrela]

Почитала вроде теперь могу задать вопрос правильней
2015 у меня отработан не полный год - 4 месяца, его менять нельзя?
2014 я была в отпуске по уходу за ребенком его можно заменить любым годом в котором был заработок например 2011, правильно? Или я могу поменять на любой где был приличный заработок?
Я должна написать заявление в бухгалтерии и на что мне ссылаться (мне сказали чтоб я позвонила в ФСС и узнала).

[Доброжелательная мама]

2014 и 2015- если есть дни отпуска по уходу до 3-х лет - можно заменить
заменить можно на ближайшие "бездекретные" гг
затрудняюсь догадаться какие это у тебя

[Ambrela]

получается бездекретные у меня чуть 2010 года и чуть побольше 2011, поэтому 2014 г который был в отпуске по уходу за ребенком я могу заменить на 2011?

[Доброжелательная мама]

"чуть" - это как?

[Ambrela]

Ой я тут скоро вообще запутаюсь смотри в 2010 у меня отпуск по уходу за первым ре, потом вышла на работу и отработала 4 мес год закончился - этот год получается декретный, правильно?
В 2011 я ушла в декрет со второй - этот тоже декретный год получается
Следовательно надо брать если бездекретный год то можно 2006?

[Доброжелательная мама]

2005-?
2006 -?
2007 - декретный
2008 - декретный
2009 - декретный
2010 - декретный
2011- декретный
2012 - декретный
2013- декретный
2014 - декретный
2015 -? (есть хоть один "декретный день?)

[Ambrela]

Нет в 2015 нет декретного, даже дня

[Доброжелательная мама]

Нет в 2015 нет декретного, даже дня

менять нельзя
заменить можно только 2014 на 2006
т.е расчетный период -2006 и 2015

[Ambrela]

Нет в 2015 нет декретного, даже дня

менять нельзя
заменить можно только 2014 на 2006
т.е расчетный период -2006 и 2015

ну хотя бы так, вообщем я написала в бухгалтерии заявлении о замене 2014 на 2006 год. Бухгалтер мне втирала про 10,11,12 года а ей пытылась донести что они декретные и их нельзя брать. Ладно потом напишу чем закончилось. За разъяснения спасибо.

[Koo_She]

Как мне будут рассчитывать больничный, села с ребенком в % соотношении?
В данной организации работаю 6 месяцев (официально все). До этого работала официально с 2006-2009 годы, с 2009-2014, с июня 2015 по сей день.

Декретный отпуск и уход за ребенком после защитывается в трудовой стаж? (1 ребенок с май 2007 по май 2009, 2-ой ребенок ноябрь 2011-ноябрь 2014,после чего перерыв в работе до июня 2015)

Коллега сказала, что оплатят 100%, т.к мой общий стаж более 8 лет.

Поясните, пожалуйста я уже запуталась

[Доброжелательная мама]

Коллега сказала, что оплатят 100%, т.к мой общий стаж более 8 лет.

расчетный период 2014-2015
2014 можешь заменить на ближайший бездекретный год
я так поняла - это 2010
если в 2015 нет декретных дней - менять нельзя

[Koo_She]

Коллега сказала, что оплатят 100%, т.к мой общий стаж более 8 лет.

расчетный период 2014-2015
2014 можешь заменить на ближайший бездекретный год
я так поняла - это 2010
если в 2015 нет декретных дней - менять нельзя

Да в 2010 году я работала, ушла на второй декрет в 2011 и не выходя на работу уволилась не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

[prosto]

Моя ситуация
2010 весь год работала
2011 весь год работала
2012 с ноября отпуск по Б и Р
2013 весь год отпуск по Б и Р и отпуск по уходу за ребенком
2014 весь год отпуск по уходу за ребенком
2015 отпуск по уходу за ребенком и с ноября работаю.

Могу 2014 заменить на 2011, а 2015 на 2012 (хоть и не весь год отработала, но зп больше чем в 2010) ?

[Bezdna]

Знакомая рассказала, что весь прошлый год не была на больничном ни разу и за это ей начислили премию. Это закон для всех или от предприятия зависит?